Begeleidende brief

Heb je een begeleidende brief nodig? JA!

Dit moet een korte verklaring zijn waarin je de cv en hoogtepunten kort samenvat en waarom juist jij de juiste kandidaat voor de baan bent. Hieronder vind je meer informatie over hoe je deze begeleidende brief kunt structureren - vergeet niet om dit aan te passen voor elke specifieke sollicitatiebrief.

" Geachte “Naam” ( of Heer / mevrouw naar gelang van het geval ) ,
Opening Paragraaf : Identificeer jezelf ; beschrijf voor welke positie je solliciteert en waar je de vacature hebt gevonden.

Tweede Paragraaf : Cover : waarom je geïnteresseerd bent in de baan en waarom het bedrijf je aanspreekt . Vermeld je academische achtergrond en relevante kwalificaties en bijbehorende werkervaring .

Derde Paragraaf : Vermeld dat je je cv / ingevulde aanvraagformulier hebt bijgevoegd –

Tot slot : Sluit af met het volgende: je beschikbaarheid te vermelden, je verwachte salaris (of huidige salarispakket) en een positieve laatste zin om een positieve reactie te bevorderen .

Met vriendelijke groet , 
Je naam "
Recruitment Experts

Neem contact op als je hulp nodig hebt met recruitment of advies wil.
Wij bellen je om te helpen je recruitment doelen te halen.
Interim Search, Executive Search, Dedicated Search, Basic Search, Outplacement en Jobcoaching in de functies:

    • (Data) Analytics
    • Engineering
    • Marketing
    • Sales
    • ICT
  • Contact