Talent Specialist

#CAJB04714
Permanent

Locatie

Remote / 's-Hertogenbosch

Contactpersoon

Berto van Rens

Talent Specialist

Je belangrijkste taken zijn:

  • Het opstellen van een sourceprofiel op basis van de vereisten voor de vacature. Dit doe je in nauwkeurig overleg met de recruiter.
  • Bepalen van de bronnen waar je deze kandidaten kunt vinden.
  • Mogelijk geschikte kandidaten benaderen, en bij interesse zorgdragen dat de benodigde informatie wordt aangeleverd.
  • Kandidaat gegevens plaatsen in ons ATS systeem Otys.
  • Kandidatenprofielen bespreken met recruiter en overdragen.
  • Op basis van terugkoppeling sourceprofielen aanpassen / verbeteren.

Aanbod

Het basis aantal uren dat je werkt per week is 20 uur. Je mag zelf bepalen wanneer en waar je werkt. Je hebt de vrijheid dit zelf in te delen. Over de afstemming met de recruiter maak je individuele afspraken. Overleg gaat in de regel via Skype of Zoom. In overleg met recruiter kan besloten worden het aantal uren (tijdelijk) uit te breiden.

We hebben een kantoor in 's-Hertogenbosch, maar alle medewerkers van Career Result Group werken thuis. Je beschikt thuis over een goede internet aansluiting, dit is noodzakelijk vanwege toegang tot ons recruiting systeem, de sourcingplatforms die je gebruikt (o.a. LinkedIn) en voor de communicatie met de recruiter.

Je verdient op basis van 40 uur en bij een reguliere arbeidsovereenkomst € 2.600,- bruto per maand. We zijn graag bereid andere afspraken te maken. Als je op basis van een ZZP contract wilt werken leidt dit natuurlijk tot een hogere bruto vergoeding. De keuze is aan jou!

Verder deel je mee in het succes. Voor een geplaatste kandidaat die door jouw sourcing inspanning is gevonden hebben we een zeer aantrekkelijk bonussysteem beschikbaar. Daarnaast ontvang je een vergoeding voor het thuiswerken voor o.a. het gebruik van je computer en internet.

Naar wie zijn wij op zoek?

We zijn op zoek naar een zelf starter, iemand die zelfstandig kan werken en zijn/haar werk gestructureerd kan inrichten. Je bent kunt werken met procedures maar bezit ook de flexibiliteit om af te wijken waar dat nodig is.

Binnen de sourcing processen heb je de lead en kun je recruiters ook aanspreken op de opvolging van je output.

Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Werken vanuit huis vindt je geen probleem en thuis beschik je over een goede internet aansluiting, dit is noodzakelijk vanwege toegang tot ons recruiting systeem, de sourcing platforms die je gebruikt (o.a. LinkedIn) en voor de communicatie met de recruiter.

Publish date

10.06.2021

Meer details
Match criteria
Function
  • Vacancy HRM
Industry
  • Staffing & Recruiting
Location
  • Netherlands
  • Drenthe
  • Flevoland
  • Friesland
  • Gelderland
  • Groningen
  • Limburg
  • Noord-Brabant
  • Noord-Holland
  • Overijssel
  • Utrecht
  • Zeeland
  • Zuid-Holland